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擁有不同才藝的僱員獲邀擔任興趣班導師。
我們推出「運動
•
運動」計劃，鼓勵僱員多做運動。
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關顧合作團隊
促進僱員身心健康
港燈致力為僱員提供一個健康的工作環境，並讓他們在
充實的工作生活中得到滿足感。我們深信，理想的工作
環境可造就出一支更愉快、更具生產力的工作團隊。
透過「關愛樂盈營」計劃，我們為僱員安排各種有益身
心、啓智愛群的活動，鼓勵僱員在工作與生活之間取得
平衡。這些活動包括健身運動、興趣小組、生態導賞
團、水果派送及義工服務等。我們在二零一六年還增設
了「僱員康樂資助」，支持僱員自行舉辦小組康樂活動。
為持續宣揚僱員身心健康的重要性，我們推出了多個以
「健康與快樂」為主題的活動，包括座談會、健康講座和
健身課程。年內，我們舉辦了四個健康講座，內容包括
強化四頭肌、護理心臟健康、輕巧運動及健腦操，共吸
引了超過四百四十位同事參加。
港燈關注僱員的健康，定期為他們安排流感疫苗注射和
身體檢查，並為僱員家屬提供價格優惠的醫療計劃。我
們也在內聯網上載健康貼士，以及提供康樂設施給僱員
使用。另外，我們於年內擴充了哺乳室，提供更完備的
設施，方便餵哺母乳的在職母親。
一如以往，我們繼續為僱員的子女提供教育資助。
另外，學術成績優異︑在藝術或體育方面表現出眾的僱
員子女，更可獲得獎學金。
我們設有二十四小時僱員輔導熱線，由專業輔導員接聽
來電。另外，我們亦成立了一個由僱員組成的「好鄰舍網
絡」，這些已接受基本輔導技巧訓練的義工同事可以在同
袍遇到壓力或情緒問題時給予適時的協助。我們更特設
一個網上分享平台和舉辦交流工作坊，支援他們更有效
地給有需要的同事提供協助。
為營造一個健康的工作環境，推廣僱員身心健康，港燈
參與了由衞生署及職業安全健康局（「職安局」）合辦的
「好心情@健康工作間」計劃，並簽署了「好心情@健康
工作間」約章。
我們關顧僱員身心健康的努力亦得到認同，獲香港提升
快樂指數基金及香港生產力促進局嘉許為「開心企業」。
我們又在民政事務局及家庭議會合辦的「2015/16年度家
庭友善僱主獎勵計劃」中，奪得「家庭友善僱主」、「特別
嘉許獎」和「支持母乳餵哺獎」三項榮譽。