37 / 50
港燈的年輕工程師積極參與健康及安全推廣活動。
37
關顧合作團隊
我們憑着安全方面的出色表現，奪得「第十五屆香港職業
安全健康大獎」的兩項金獎及一項銅獎，並在良好工作場
所整理比賽2016-17及2015-16兩個年度，分別獲得兩項
金獎，以及一金一銅的佳績。
為了全體僱員的健康着想，我們大力改善辦公室內的空
氣質素，並分別於香港綠色機構認證計劃及政府的室內
空氣質素檢定計劃中，獲頒相關證書。
六年
零
南丫發電廠內的建築工程
連續六年錄得零損失工時
工傷，而輸配電僱員亦創
下同樣佳績。
提高意識 增進知識
我們在年內致力舉辦各種培訓及推廣活動，加強公司上
下的健康及安全意識，鼓勵同事攜手合作，達至「零意
外」的終極目標。我們透過「安全卓越計劃」表揚達至
「零意外」的各工作團隊，並舉辦獎勵計劃推廣駕駛安全。
除此之外，我們亦定期發出通訊、張貼有關健康及安全
的海報，並舉辦跨部門問答比賽，推廣職安健的重要
性。我們在一項由職安局及勞工處舉辦的公開安全常識
問答比賽中，分別奪得盃賽的冠軍及亞軍，以及碟賽的
冠軍及季軍。
我們又推出為期一年的「電力工作安全」活動，集中推廣
在配電網絡上工作的安全，活動重點包括介紹充電式工
具的使用、手提水氣掣的使用、離地工作的安全措施、
有關低壓電力工作最新規定的培訓，以及安全研
討會。
在二零一六年九月，我們在南丫發電廠舉行「職安健
週」，邀請了主要承辦商出席開幕禮。活動上，發電廠的
管理人員及四位承辦商均就「攜手共融，踏上成功之路」
的主題發表演說。我們亦於十一月為參與港燈發展項目
的承辦商舉辦「安全健康環保日」，當中特別強調L10和
L11兩台新燃氣機組項目的建築安全。
錄得
損失
工時工傷
連續