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主要表現及目標
二零一六年的表現
既定目標
狀況
環境
在二零一六年，於南丫發電廠收集及循環再用最少十萬立方米的廢水和雨水。
達標
在二零一六年，於南丫發電廠種植各種本土樹木和灌木，以支持生物多樣性。
達標
在二零一六年，落成一個新的電動車快速充電站，並提升現有的標準充電站至中速充電站，供市民大眾使用。 部分達標
[1]
在二零一六年，減少公司營運車隊的耗油量至低於二零一五年的水平。
達標
在二零一六年，增加電動車行走里數至高於二零一五年的水平。
達標
在二零一六年，為港燈的非住宅客戶進行最少五十次能源審核，協助他們尋求節約能源的方案。
達標
在二零一六年，於香港綠色機構認證計劃中，最少獲取「卓越級別」的減廢與節能證書各一張。
達標
在二零一六年，向僱員進行一項環境氣候指數調查，以便制訂相關改進措施。
達標
在二零一六年，使兩座主要辦公大樓（港燈中心及電燈中心）的用電量比二零一三年減少百分之三，以兌現我
們於世界可持續發展工商理事會倡導的《建築物能源效益宣言》中的承諾。在二零一三年，港燈中心及電燈中
心每平方米一年的用電量分別為335.05及292.35度電。
部分達標
[2]
在二零二零年，南丫發電廠新的燃氣機組（L10）投產。
進行中
節省南丫發電廠的七座主要大樓的用電，使其在二零二五年的總用電量較二零一三年的基準水平減少一成。
進行中
健康及安全
使二零一六年的損失工時工傷發生率低於過往三年的平均水平。
達標
使二零一六年的損失工時工傷嚴重率低於過往三年的平均水平。
達標
在二零一六年，獲取最少三張「卓越級」的室內空氣質素檢定證書。
達標
在二零一六年，為僱員舉辦一系列健康講座。
達標
伙伴及社區
在二零一六年，繼續實踐所有客戶服務承諾，其中包括供電可靠度、接駁電力及緊急召援等客戶服務的效率。 達標
在二零一六年，改良「網上通」服務，方便客戶使用流動裝置瀏覽有關資訊，以進一步提升電子服務質素。
達標
在二零一六年，展開一個有關電子賬單和自動繳費的推廣計劃，以鼓勵更多客戶轉用電子服務。
達標
在二零一六年，於南丫發電廠進一步拓展「設備物主計劃」，增設三個新項目，以提升電廠可靠度及可用率，
並促進年輕工程師的發展。
達標
在二零一六年，舉辦新的「卓越領導系列」培訓課程，以配合公司的發展需要及協助僱員發揮所長。
達標
在二零一六年，以「健康與快樂」為主題，舉辦一系列活動，以進一步向僱員推廣注重身心健康的重要性，
當中包括一個名為「運動
•
運動」的活動，宣揚勤做運動、強身健體的好處。
達標
在二零一六年，鼓勵超過一千五百僱員人次參與公司舉辦的義工服務。
達標
在二零一六年，安排超過一百八十次持份者參觀活動。
達標
在二零一六年，為港鐵路綫提升必要的電力基建設施，支持社區的經濟及社會發展。
達標
備註：
[1] 六個標準充電站的其中兩個已在二零一六年完成升級工程。此外，
由於我們與停車場持有人就安裝快速充電站事宜，需要比預期較長的
商討時間，因此三個新的快速充電站將延遲至二零一七年才落成啟用。
[2] 港燈中心及電燈中心於二零一六年的整體用電量比二零一三年下降
約百分之九點五，而港燈中心及電燈中心則分別減少約百分之二點三及
百分之二十四點六的用電量。