36 / 50
2013
2014
2015
2016
10.05
0.20
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
15.36
18.20
0.35
0.15
0.25
1.75
損失工時工傷發生率*
損失工時工傷嚴重率*
南丫發電廠進行化學品洩漏演習。
安全表現
36
注重職安健
我們明白不論任何部門或業務伙伴均須積極採取健康及
安全措施，防患未然。因此，所有僱員及承辦商都必須
依循我們的相關措施，確保安全。
持續求進
除了為同事提供工作安全方面的培訓及推行相關計劃之
外，我們亦進行了多次例行安全檢查和審核。此舉有助
我們提升資產的完整性、優化工作程序及措施，以及改
善僱員以至承辦商的健康及安全表現。
我們定期檢視有關電機及機械設備的《安全規章》及《安
全守則》。在二零一六年，我們亦全面檢討公司的健康及
安全政策。這些政策和規則的更新是基於法例、電力系
統及工作環境的相關改動，以及反映政府就《電力供應守
則》作出的最新修訂。此外，我們也完善了使用個人防護
裝備的安全指引。
我們的政策規定，僱員及承辦商必須匯報所有在工作間
發生的意外事故，並由專責同事負責跟進改善，以避免
同類意外再次發生。為鼓勵僱員匯報「險失事故」，我們
特別研發了一個流動應用程式，方便僱員利用智能手機
作出匯報。
我們必須確保所有僱員及承辦商在進行特定工作前，均
需熟悉安全程序及措施，以減少發生人為錯誤的機會。
因此，我們只容許已登記的合資格或獲授權的僱員及承
辦商，從事需要特定知識及技能的工作。
我們自二零一一年起推行工作安全行為計劃，涵蓋多種
相對高風險工作。在二零一六年，我們共培訓了二十二
名工作安全行為觀察員，並發現及糾正了三十一項不安
全行為。此外，我們以「電力工作安全」作為該計劃的其
中一個主題，旨在確定有關低壓電力工作的不安全行
為，從而提升安全管理的水平。除了這些改善工作之
外，我們亦繼續擴大5S良好工作場所整理計劃的應用，
涵蓋範圍增至更多工場、儀器室及儲物室，以協助僱員
避免意外和提升工作效率。
除了按照已知風險實施及改善安全程序之外，我們繼續
就緊急疏散、化學品洩漏、密閉空間救援、中暑及急救
等情況進行演習，以測試我們對這些緊急事故的應變
能力。
在二零一六年，港燈的損失工時工傷發生率及損失工時
工傷嚴重率都有所改進。我們整體的安全表現得以提
升，全賴有效實施公司的安全管理系統。
* 每20萬個小時